Новини та статті

Всього: 9684

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

14 квітня 2025 р.

4109

Добрий день, трудова книжка лишилася на окупованій території. Наше підприємство виїхало на підконтрольну територію, але всі кадрові накази не були перевезені. Як завести дублікат на цьому ж підприємстві працівникам, як продовжувати робити записи?

13 квітня 2025 р.

3205

зрозуміло якщо 2 дні на тиждень - це 16 годин (0,4 ставки)

якщо щоденно по 6 годин - це 30 годин (0,75 ставки)

А як рахувати заробітну плату для такого графіку тиждень через тиждень - це скільки рахується годин на тиждень?

12 квітня 2025 р.

1843

Як діяти , коли працівник не реєструється як ВПО? не має такого бажання .. і , як результат, не має відповідної довідки і не стає на облік... ??.

11 квітня 2025 р.

3147

Щодо права розлученого батька дитини з інвалідністю на соцвідпустку.
Відповідь Держпраці свідчить лише про недолугість нашого законодавства. Якщо батько візьме соціальну відпустку, то це не означає, що він присвятить цю відпустку своїй дитині, адже частіше за все чоловіки бояться труднощів, тому й розлучаються з дружиною.

1511

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, на працівника надійшла повістка з розпорядженням, але він відмовився її отримувати. Чи робити наказ на його увільнення на день який вказаний в повістці???

2052

А з яких це пір дані випадки відносилися до виробничого травматизму? За радянської влади хіба що. Чергова "новина"
1

9381

Добрий день. Працівник звільняється 30.04.2026 з основного місяця роботи з ТОВ ТА 30.04.2026 за сумісництвом з ФОП. Хто повинен робити запис про роботу за сумісництвом? Як саме? Діючий роботодавець (ТОВ ) станом на на 30.04.2026 чи вже новий роботодавець, який буде після 30.04.2026. Дякую

2466

В цій країні Закону вже не існує. Кожна структура крутить так, як їм вигідно на данний момент. Вбивають повну довіру до влади . Та й бізнесу не можливо працювати в умовах, коли ці умови міняються кожен тиждень. Засновники вже задумалися про перенесення бізнесу у Польшу.
Усі публікації9683
Новина6214
Стаття1328
Консультація1924
Мінікурс173
Розваги14
АІ-Консультація30
Теми
Бронювання885
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки420
Відпустки627
Відпустки на дітей168
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані101
Відрядження45
Військовий облік1223
Воєнний стан157
Головне за тиждень66
Держслужба, ОМС78
Діловодство357
Дія52
Електронний кабінет49
Звільнення450
Звітність66
Інше632
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій106
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж327
Медогляди191
Медперсонал42
Мобілізовані / Добровольці ТРО150
Оплата праці348
Освітяни55
Особливі працівники303
Охорона праці170
Письмові трудові договори77
Посадові інструкції58
Прийняття333
Ранковий кадровик556
Робочий час198
Скорочення42
Соціальне страхування / Пенсії307
Сумісництво61
Табель35
Трудова книжка407
Трудовий кодекс37
Умови праці358